电影总有说不完的话题,那么《速7》咱们谈点什么呢?当然好的培训就如好的电影,南哥今日与你一块聊下《速7》背后的一些培训话题吧。今日南哥抱着看香车美女的心态,观影了...
据台湾“东森新闻云”报道,创新工场董事长李开复最近说,现在是机器和人工智能开始取代人类的时刻,过去包括翻译、司机、教师、公务员等许多被认为很稳定的工作,未来都可能...
职业经理人,按跳槽大致可以分为两大类,分别是:跳蚤型与咸鱼型。跳蚤型,即在职场中总是不断的跳来跳去,似乎在哪儿工作都无法稳定下来。而咸鱼型的人呢?却又恰恰相反,在...
事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自...
如果只是流连于数据化“炫技”,那么你连数据化这个“核武器”的皮毛都没摸到。 佛教里讲“发心”,是说你的出发点若正,就将有福报。 ...
并不是名企和尖子生的"拉郎配",还有平凡的大多数,其间不乏优秀者,他们也在等待着机会,等待着被发现…… 2014年6月份,《首席招聘官》杂志曾对广...
最近偶然间在微博上看到一组美图,题为“认真的你最美丽”,画面上的每个人都在专心地做一件事,绘画、插花、陶艺……专注的目光和凝重的神色,如同一曲摄人心魂的钢琴曲。...
领袖严格遵守规章制度的规定,是为了更好地让组织成员遵守规章制度。 一个组织成立时,一般情况都会有一部组织最大法、根本法,这就是组织的章程。政...
一个团队当中合理的角色分工能够令团队和谐、高效,反之,则可能令团队不稳定、冲突不断、效率较低。西游记团队一直被认为是团队建设的典范,那么我们来看看在这样一个模范...
你如何才能在招聘的过程中保持专注,在各个层级岗位的招聘中始终聚焦素质呢? 素质可不是你能够在简历上看出来的东西――但是对于你的公司中的每一个角色来...
管理,就不要怕员工离开,一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是...
如果领导者想要吸引并留住人才,有一些特定的品质是他们必须拥有的,所以为了让企业发展壮大,识别出这些品质并努力创造出拥有这种领导感的企业很重要。 领导...
在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份...