省政协党组成员、副主席胡伟林（左）、湖南省政协常委、委员学习联络委员会主任陈宏忠（右）进行揭牌仪式       9月24日上午，湖南省政协经济界别委员工作室揭牌仪式暨“共同富裕-兼顾效率与公平”主题座谈交流会在长沙市芙蓉区世茂环球楼宇党群服务中心举...

根据《工伤保险条例》（国务院令586号）第五章“工伤保险待遇”第三十条规定“职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医”，签订服务协议的医疗机构即指工伤定点医疗机构。

在秋风送爽、金桂飘香的日子里，即将迎来中华民族传统节日——中秋节。值此佳节之际，才智公司为停车场员工准备了精美的中秋月饼和高温防暑物质，希望员工与家人欢庆节日之时，品尝到美味的中秋月饼，以传递才智公司关爱员工的丝丝真情。

一条湘江，贯穿了整个湖南。 探寻一座城的兴衰浮沉，莫过于从水系来找其奥秘。尤其是对于长沙这样依水而兴的城市。 湖南在历史上的命运，本来就与湘江紧密相连。这条黄金水道，使湖南先天便有着与外面广阔世界连接的可能。

面对“十四五”时期的新机遇、新挑战，《“十四五”就业促进规划》以实现更加充分更高质量就业为目标，以深入实施就业优先战略为主线，坚持市场主导、政府调控，注重政策、服务、培训、权益保障协同，努力推动就业事业高质量发展，支撑经济社会发展大局。

人口老龄化是当前的“热门话题”，几乎人人都在讨论，但是大家知道什么是老龄化吗？说白了，就是社会总人口中，出生率低导致年轻人数量减少，而老年人数量增多，所占比例也随之增加。 从近几年国家统计局公布的数据来看，我国也面临十分严峻的老龄化问题，在2015年时，我国60岁以上老年人口大约为2.2亿左右，而到了2019年时，就达到了2.5亿左右，4年增加超过0.3亿。 大...

招聘岗位：海关协管员 【招录条件】 （一）、30周岁以下(1991年9月1日以后出生); （二）、具有良好的品行和履行职责的能力、能够接受节假日轮班; （三）、具备岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作； （四）、全日制普通高等学校专科及以上学历，报名时已取得毕业证、学位证等有关证件; （五）、同等条件下，有下列情况之一...

2021年9月10日星期五下午，长沙城发智慧出行投资运营有限公司停车场中心片区“树新风 明纪律 ”警示教育大会在世茂环球楼宇党群服务中心召开。此次会议由才智公司副总吴樱主持，城发智慧出行投资运营有限公司运营部经理何浩、副经理杨迎春、人力资源部培训经理曾末、中心片区主任蒋炜以及智慧出行停车场员工等参与会议。

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目前，人社部公布了未来五年关于社保和养老金的《十四五规划》。 展望2035年，规划将进一步完善社保制度，深化改革企业单位收入分配制度等。 同时社保、养老金、收入分配等方面，在未来5年将会发生大变化。

人力资源和社会保障部就业促进司负责人宋鑫29日在国新办发布会上介绍，“十三五”期间，我国残疾人就业规模不断扩大，城乡新增181万残疾人就业；技能培训覆盖面不断拓展，每年平均有40万残疾人参加政府补贴的职业培训项目。 宋鑫表示，“十四五”期间，人社部将会同中国残联等部门，深入贯彻《“十四五”残疾人保障和发展规划》，以多形式残疾...

来源于北京海淀法院 李先生原为公司总监。 2015年5月，甲公司找其约谈入职该公司事宜，后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请，并收到甲公司入职通知，后双方因试用期工资标准产生分歧，李先生未能入职甲公司，失业三个月。李先生遂提起诉讼，要求甲公司赔偿失业期间的损失45000元。 近日，海淀法院审结此案，一审判决甲公司赔偿李先生缔约过失损失15000元。   李先生诉称，2015年5...

文︱李清，陕西瑞森律师事务所 有多少种上下班途中发生的交通事故，就有多少种你想象不到的答案。不信，来个“闯三关连答”！！！   Part1请问“参加部门聚餐回家途中发生交通事故是工伤吗？”   Patt2请问“回家过节后返岗途中发生交通事故是否属工伤？”   Part3请问&ldqu...

文︱冼武杰，深圳劳动法律师，兼职仲裁员   案例1：   盛墨兰于2015年1月1日入职永昌公司，从事销售工作。   2016年12月，盛墨兰怀孕并告知公司。因盛墨兰怀孕后不能劳累，所以减少了跑客户，导致其连续几个月均未能完成销售业绩。公司遂对盛墨兰予以培训。培训后，盛墨兰仍不能完成销售业绩。   2017年5月20日，永昌公司以盛墨兰不胜任...

许多用人单位都认为在试用期内可以以劳动者不符合录用条件为由随意解除与劳动者的劳动合同，事实上并非如此，司法实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动者公司都不会给予经济补偿，有的甚至连试用期几天工资都不给。那么试用期辞退是否需要支付经济补偿？   01 试用期解除合同，何种情形需要支付经济补偿？  ...

作者：李敬伟   河南陆达律师事务所   导语：甲公司先后同员工A、B、C签订劳动合同，约定安排员工至乙培训机构从事教学工作，员工应保守甲公司商业秘密（包括客户名单、经营计划、产销政策等经营信息和其他事项）和知识产权，不得从事与甲公司利益冲突的第二职业活动，在“敬业禁止协议”部分约定甲公司每月对管理岗位的员工发放“敬业津贴&rd...

案例教学法，也许是最好的学习应用之一。它有哪些特点？如何更好设计？请看本文~ 作者：叶敬秋 来源：AACTP ID：iAACTP   01：培训案例为什么能解决问题？   培训的效果一直是培训从业者最关心的话题。究竟谁对培训效果负责仍然说法不一，因此关于培训的效果问题变得愈加复杂起来。   一些公司试图从培...