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1、给员工开具离职证明,是用人单位的法定义务
2、用人单位不出具离职证明的法律后果
3、离职证明应载明的内容
1、离职证明是领取失业保险的依据
2、离职证明是劳动者求职的凭证
一、与事实相符的离职原因
【案情简介】
【一审法院观点】
【二审法院观点】
二、与事实不符的离职原因
【法院观点】
【律师建议】
来源:威科先行劳动法库
作者:高红
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