招聘外包

招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。 通常所讲的招聘外包实际上就是招聘流程的外包，招聘外包以前经常是跨国公司、外资企业所选用的招聘方式，而近年来 随着企业间国际化竞争的愈演愈烈，企业家发现单靠企业人力资源部门去完成企业所需要的批量招聘已经力不从心，而采用招聘外包的方式既可以满足企业的正常人才需求，又可让企业的人力资源部门从传统的事务性招聘工作转换出来，从而更加专注于更重要的人力资源长远战略和履行人事管理职能。因此 招聘外包也在中国企业中逐渐推广普及，并发挥到其重要作用。

服务范围：

（一）猎头（中高级人才招聘）

才智猎头是依托我公司人才库以及所构建的各类招聘渠道，致力于为企业提供高效的人才招聘及咨询服务。"才智小猎头"主要为企业猎取工作年限为3-10年之间、月薪区间在3000元-10000元之间的白领和技术人才。

（二）人才邀约

人才邀约往往在企业招聘职员中起到举足轻重的作用，人才邀约是依托我公司人才库以及所构建的各类招聘渠道，代为企业人才筛选简历并通知合适的人选前往企业面试的招聘方式。